将“产品”“互动”元素与北京企业文化墙有机结合

　　企业文化自信的建立可以从产品自信做起。

　　从自己的产品出发，寻找替代的具体部分或抽象元素，将其应用到文化墙的设计中，既能展示产品特色，又能充分表达企业文化。

　　保时捷通过不同时代的车型来表达其发展历程。产品的迭代与变革，也象征着企业的发展与变革，极具纪念意义。

　　戴姆勒保留了一部分它制造的汽车，并将它们挂在墙上，打造出一条独特的文化长廊。每一个部分的背后都是一个品牌故事，是企业一路走来留下的痕迹。

　　在入口处，有一面立体的文化墙。这面墙将XD所有产品的元素进行了抽象和组合，描绘出一个充满幸福感的“XD小镇”。

　　新动还有专门的“足迹计划”纪念墙，为每一款自主研发的游戏专门定制了徽章，并用这种形式记录游戏作品中美好的内容和团队的成长经历。

　　乐器制造商Fender将各种乐器型号组合成一面文化墙展示其不同时期的产品，统一的色调也让整体空间更加和谐。

　　很多人认为文化墙只能作为展示，其实不然。在文化墙中加入一些“互动环节”，把装修的主动权交给员工，或许会有不一样的发现。

　　一是“告白播放器”，员工可以自由手写或粘贴自己的感悟或建议，分享自己的日常工作，增加了一个新的公司内部渠道。

　　开家吧为员工设置了更大的员工交流区，还划分了交友、转卖、团购、信息交流等不同版块，让员工更清楚地描述自己的需求。